Mesurez, comprenez et renforcez la cohésion de votre
équipe pour transformer le “Je” en “Nous”
97 % des employés et des managers estiment que le manque de cohésion au sein d’une équipe a un impact direct sur la réussite d’un projet. Pourtant, cette cohésion, bien qu’essentielle, est souvent perçue comme une notion qualitative et difficile à mesurer. Elle se manifeste dans les actions quotidiennes, qui restent cependant intangibles.
L’ICE, Indice de Cohésion d’Equipe, permet de rendre cette notion mesurable. L’ICE vous aide à donner une forme concrète à des éléments souvent flous, comme la mauvaise communication, le manque d’alignement, ou les silos organisationnels.
Concrètement, l’ICE mesure les dynamiques collectives à travers quatre piliers essentiels : clarté, communication, connexion et collaboration. Il explore également les 12 indicateurs incontournables qui façonnent les équipes cohésives et performantes. En associant les perspectives du « Je » et du « Nous », l’ICE offre une vue complète et approfondie de la cohésion, permettant ainsi d’agir sur vos zones de performance et vos zones d’attention, aussi bien individuelles que collectives.
Cette formation action vous permettra de mesurer précisément la cohésion de votre équipe, la faire progresser et suivre son évolution dans le temps.
