Qui suis-je ?
Un consultant-formateur au service de votre efficacité individuelle et collective
Arnaud DELANOY
Passionné par les enjeux de management, les innovations RH et la transformation des organisations, je m’appuie sur mes convictions et mes expériences managériales acquises dans des univers professionnels diversifiés et complémentaires (industrie, services, construction, associatif, B to B, B to C…) pour vous proposer un parcours pragmatique en phase avec les besoins en compétences d’aujourd’hui.
Praticien certifié en Co-développement, DISC et Forces Motrices, Intelligence Emotionnelle et en outils de facilitation (Klaxoon), j’utilise l’intelligence collective et la dynamique de groupe pour des formations-actions riches et interactives.
Nos valeurs
Innovation
"Le monde de l’entreprise bouge.
Nous sommes à l’affût de toutes les opportunités de nouvelles expériences pour créer de la valeur"
Partage
"La formation est une expérience collective.Nous croyons en l’émulation et la co-construction pour faire émerger le potentiel d’un groupe"
Efficacité
"Ce qui ne se mesure pas ne progresse pas.Toutes nos actions sont nourries par cette culture du progrès continu"
Simplicité
"Le rôle du manager est de plus en plus complexe.Nous défendons l’idée que la sérénité est aussi une condition d’efficacité"
Ma vision de la formation
L’efficacité d’une formation se mesure dans le temps. C’est pourquoi mes programmes incluent un véritable suivi personnalisé et un accompagnement des acquis de compétences dans les semaines qui suivent chaque session.
De plus, je considère que toute formation doit favoriser l’émergence de nouvelles compétences et de nouvelles pratiques en s’appuyant davantage sur le potentiel et la richesse du groupe d’apprenants. Mon approche pédagogique donne donc une place importante aux techniques d’intelligence collective et de ludo pédagogie en équipe.
Enfin, je suis convaincu des enjeux d’innover, tout en restant connecté aux objectifs et missions prioritaires du métier de manager, sans céder aux effets de mode. C’est pourquoi j’accorde une large place aux outils pragmatiques mis en perspective par des situations concrètes et retours d’expériences issus du terrain.
Séminaires – workshops et communication managériale
Les + RH :
Des temps de rencontre, d’échange et de co-construction pour dynamiser votre communauté managériale et enrichir votre parcours d’apprentissage.
Les + COM’ :
Nos services pour alimenter votre communication interne/managériale, valoriser et donner la parole à vos managers, travailler votre marque employeur
Nos engagements
Convaincus que l’expérience est une compétence et la diversité une richesse, nous nous engageons aux côtés de l’APEC Hauts de France dans l’opération Talents Seniors. Pendant 1 an, Parcours Management accompagnera ainsi 2 cadres expérimentés vers le retour à l’emploi.
Le management et la communication sont indissociables. Nous adhérons à Place de la Communication, 1er réseau des professionnels de la Communication en Hauts de France en participant notamment à des projets liés aux écoles, à l’emploi et à la transformation des métiers.
En complément des formations, je conseille et j'accompagne les entreprises et collectivités dans l'évaluation et la mise en oeuvre de leur stratégie de communication interne et managériale, l'animation de leurs événements, séminaires et workshops internes.