OUI, manager c’est aussi affirmer sa posture de leader
Embarquer son équipe, fédérer autour d’un projet, animer et piloter des actions, la posture du manager leader nécessite des compétences que l’on se retrouvera dans ce module. Menez vos entretiens, gérez les situations de crise, pilotez votre budget, avancez efficacement dans votre projet et inspirez la confiance nécessaire à la dynamique de groupe. Sur les situations de changement ou dans le quotidien, choisissez ce module pour travailler votre influence auprès des acteurs de l’entreprises.
Or, dans votre quotidien, vous êtes concentré sur des tâches managériales et transverse, vous êtes avant tout reconnu pour votre expertise. Vous avez donc appris à faire avec, sans formation et sans objectif dédié. Résultat : il vous semble difficile d’obtenir l’adhésion et de porter la vision de l’entreprise, au lieu de travailler votre leadership au service de votre management.
Le module « le manager leader” est indispensable à tout manager qui souhaite travailler son leadership et ses aptitudes à fédérer autour d’un projet au service de son équipe en toute efficacité, porté par la vision de l’entreprise, en pleine conscience de soi.
