Je manage donc je suis… vraiment ?

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Être manager est une mission gratifiante au sein d’une entreprise mais souvent le manager se retrouve dans des situations inconfortables. Il doit sans cesse choisir entre expertise métier et qualité managériale / hiérarchie et équipe / contrôler et motiver, résultats et bien-être, pro et perso… Comment être et agir quand tout s’oppose ? Le manager, ce […]

Quelles compétences managériales pour demain ?

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Publiée en janvier 2020, l’étude APEC sur “Les nouveaux enjeux du management” permet de mieux comprendre la façon dont les nouveaux modes de management redéfinissent le rôle des cadres encadrants, comment ils se traduisent en pratique et les compétences qu’ils mettent en jeu pour concilier les nouvelles attentes et les enjeux de performance.   Des […]

Développez une communication impactante avec l’écoute active

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Managers : découvrez l’écoute active en 5 étapes Pour un manager en interaction régulière avec son équipe et son environnement, l’enjeu principal est d’être impactant. Grâce à l’écoute active, autant centrée sur la personne que sur son message, vous construirez des relations de confiance basées sur une communication efficace. Cette qualité est essentielle à tout […]

[video] Lancement de Parcours Management à Human Day

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Human Day 2019 : un succès, une confirmation ! Accrochez-vous : près de 2 000 visiteurs (+ 50% !), plus de 100 exposants, des keynotes, pitchs et ateliers animés par 30 experts autour de la marque employeur… le programme de Human Day a répondu aux attentes des professionnels des ressources humaines, du management et de […]

Les managers en France : profils, attentes et perspectives

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Qui sont les 3 millions de managers en France aujourd’hui ? Quels sont leurs parcours et leurs pratiques professionnelles ? Comment vivent-ils leur fonction et se projettent-ils dans l’avenir ? L’enquête menée par OpinionWay auprès de 1006 managers (secteur privé et fonction publique) pour La Maison du Management permet de dresser un état de l’art […]