Les « + RH COM’ » :

pilotez, animez et valorisez votre politique RH/formation

Voyez plus loin que la formation

Responsables RH / formation, pensez-vous tirer le meilleur parti et exploiter tout le potentiel de votre plan de développement des compétences ?

Nous avons imaginé pour vous 3 services complémentaires à vos formations :

  • Pour donner toute sa dimension stratégique à la formation, faire émerger le besoin et guider votre stratégie RH
  • Pour renforcer la cohésion au sein d’une équipe et développer le sentiment d’appartenance
  • Pour promouvoir votre politique RH et managériale auprès de vos publics internes et externes

Voyez plus loin que la formation

“J’ai besoins d’être conseillée et accompagnée dans mon plan de développement de compétences de mon entreprises.”

Solange, DRH

POURQUOI ?

Faire émerger le besoin et guider votre stratégie RH

COMMENT ?

Des outils de cadrage élaborés pour votre plan de formation en amont

  • Atelier “émergence du besoin et co-construction”
  • Audit “ Baromètre managérial”

À PARTIR DE 1 500€

“Je veux organiser un séminaire et des workshops innovants pour mon équipe.”

Adam, Manager

POURQUOI ?

Renforcer la cohésion au sein d’une équipe et développer le sentiment d’appartenance

COMMENT ?

Des temps forts dans la vie de vos collaborateurs

  • workshops miroir : “dans la peau de …”
  • atelier scénario “enfer ou paradis ? ”
  • visite d’entreprise “learning expedition”

À PARTIR DE 900€

“Comment puis-je valoriser mes actions de formation pour ma communication interne et la marque employeur de mon groupe ?“

Marie, Responsable Communication interne/RH

POURQUOI ?

Promouvoir votre politique managériale auprès de vos publics internes et externes

COMMENT ?

Des contenus clés en main pour vos canaux de communication (journal interne, intranet…) réalisés lors de chaque session

  • articles illustrés
  • reportages photo/vidéo
  • témoignages de vos managers

À PARTIR DE 500€